Продавец-флорист г. Ростов

11311514   ·   16 февраля 2024, 10:02   ·   78 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Цветторг

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов Великий   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 35 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

• Оплачиваемое обучение длится от 2 до 4 недель, график работы с 10:00-19:00, понедельник/воскресенье - выходные, ставка 65р/час.

• После обучение, перевод на график работы: 2/2 с 08:00-21:00, ставка от 120р/час+% от товарооборота

• Мы выдаем сертификаты о прохождении обучения у мастера флориста.

• Место работы подбираем приближено к месту жительства.

• В нашей компании активная и насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности

• Составление флористических букетов и композиций любой сложности;

• Консультирование клиентов по ассортименту товара, по правилам ухода за растениями;

• Уход за цветами (срезанные и горшечные)

• Упаковка подарков, продажа;

• Прием поставок товара;

• Работа с компьютером

также приглашаем ФЛОРИСТА С ОПЫТОМ для работы в праздничные дни 7-8 марта в магазинах сети "ЦВЕТТОРГ".


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Активная жизненная позиция и творческое мышление;

• Ответственность, коммуникабельность, аккуратность.

• Доброжелательность и огромное желание работать в нашей команде;

• Любовь к цветам и желание заниматься любимым делом.


Сотрудник на прилавок (выдача еды). Без кассы

до 45 000 руб.

Ростов Великий

Кассир

до 45 000 руб.

Ростов Великий

Грузчик экспедитор

80 000 – 110 000 руб.

Ростов Великий

Водитель экспедитор

130 000 – 190 000 руб.

Ростов Великий

Машинист экструдера

75 000 руб.

Ростов Великий

Слесарь механосборочных работ

от 50 000 руб.

Ростов Великий

Водитель-экспедитор

2 750 – 80 000 руб.

Ростов Великий

Комплектовщик на склад

2 400 – 3 300 руб.

Ростов Великий

Сотрудник ОМОН

от 90 000 руб.

Ростов Великий

Животновод

60 000 – 70 000 руб.

Ростов Великий



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!